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市政協重點提案協商辦理工作聚焦高端領軍人才引進和發展保障
字號:[  ] 發布日期:2019-08-28 信息來源:寧波日報 信息作者:龔哲明

我市將圍繞全市“246”萬千億級產業集群建設,會同相關部門全面梳理明確我市頂尖人才引進方向,建立相關領域頂尖人才庫,實時掌握頂尖人才分布情況。在8月27日舉行的市政協重點提案協商辦理會上,主辦單位市委組織部用一系列新舉措,回復《關于高端領軍人才引進和發展保障的建議》提案辦理工作。

這件年初市政協全會上提交的提案被市政協主席會議確定為重點提案之一,由市委常委、組織部部長領辦,市政協副主席督辦。

市政協委員李潤偉在提案中對我市高端領軍人才引進及發展保障工作提出建議:對頂尖人才,縮短引進周期,縮短科研經費到位時間;對青年科研人才,給予更多創新項目支持;落實高層次人才的配偶就業及子女教育政策等。

市委組織部十分重視委員提出的建議,逐一進行辦理答復,目前已制訂實施寧波市加快集聚頂尖人才實施辦法(試行),加快推進高端人才平臺建設,使頂尖人才在寧波留得住、用得好。下一步,將進一步完善頂尖人才項目資助,優化頂尖人才科研管理。適時新設“3315計劃”青年人才專項,給予入選人才一次性100萬元補助;深入實施“科技創新2025”重大專項等創新科技項目,適度向青年科研人才進行傾斜,鍛煉培育青年科研人才。統籌協調全市專家服務管理工作,妥善解決配偶就業、子女入學等人才關心關注的重點難點問題。市財政局、市科技局、市人力社保局等協辦單位也逐一進行辦理答復。

市政協委員對提案辦理答復工作表示滿意,并進一步提出意見建議。

會前,與會人員考察了甬江人才創新中心,參觀了訊美科技、易拓科技、酶賽生物等單位。

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